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【ダイバーシティ・マネジメント会議　～アフターコロナのダイバーシティと働き方改革の可能性について～】9月3日(金)16:00～17:30

ダイバーシティ＆インクルージョンや働き方改革をコロナ以前より実践してきている登壇者の方々により、この機会を活かして、どこまでダイバーシティを受け入れ、誰もが自分の能力を発揮しやすい環境を創造し定着していけるか、その指針となる事例と発想について皆様の体験や考え方を語っていただきます。

パネリスト：大瀬良亮
株式会社KabuK Style 社長/共同創業者
1983年長崎市生まれ。2007年に筑波大学を卒業後、電通入社。2015年から官邸初のソーシャルメディアスタッフとして従事。2019年4月より定額制宿泊サービス｢HafH（ハフ）」のサービスを開始。2018年4月～2021年3月つくば市まちづくりアドバイザーに就任。2021年4月～（一社）日本ワーケーション協会顧問。

パネリスト：石畑和恵
株式会社丹青ヒューマネット代表取締役社長
鹿児島県出身。株式会社丹青社に入社後、制作職として経験と実績を積む。同社初の産休育休取得後、企画職で復帰。立ち上げに携わった実践型新入社員研修「人づくりプロジェクト」が「KAIKA Awards 2016」においてKAIKA賞を受賞。

パネリスト：初瀬勇輔
株式会社スタイル・エッジMEDICAL 代表取締役、株式会社ユニバーサルスタイル代表取締役、視覚障害者柔道66kg級選手
19歳で緑内障により中心視野を失い視覚障がいとなるが高校時代に打ち込んでいた柔道を再開し、2008年北京パラリンピック出場を果たす。

ファシリテーター：内山早苗
特定非営利活動法人ユニバーサルイベント協会代表理事、株式会社UDジャパン代表取締役一般社団法人、ダイバーシティ・アテンダント協会代表理事
明治大学文学部卒業。1983年、子育てをしながら仕事再開。1990年、有限会社内山工房（現株式会社UDジャパン）設立。2001年、非営利活動法人（NPO）ユニバーサルイベント協会を設立、代表理事に就任。2005年、ユニバーサルキャンプin八丈島を開始。2016年、一般社団法人ダイバーシティ・アテンダント協会を設立、代表理事に就任。
すべての人が当たり前に活躍できる社会の推進を理念に、人材育成やユニバーサルイベントの企画監修を行う。

Day2 9/4(土) オンライン交流プログラム